INISIATIF MENJALANKAN CSR

Dalam rangka perayaan hari Natal di tahun 2023, PT Nippon Steel Solutions System Indonesia mengadakan kegiatan CSR (corporate social responsibility) yang berjudul Christmas Charity untuk berpartisipasi melakukan donasi berupa uang dan melakukan kunjungan langsung ke dua panti asuhan besar di Jakarta, yakni Panti Asuhan Griya Kasih dan Panti Asuhan Talenta Kasih.

Griya Kasih merupakan panti asuhan berbasis agama Katolik yang terletak di wilayah Jakarta Pusat dan resmi didirikan pada tahun 1996. Saat ini, Griya Kasih memiliki fungsi sebagai penampungan sekaligus tempat tinggal bagi yatim piatu setempat atau anak-anak yang orangtuanya absen dari kehidupan sehari-hari. Untuk mengakomodasi tumbuh kembang anak, Griya Kasih juga berfungsi sebagai institusi pendidikan formal dari jenjang taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas. Selain itu, Griya Kasih juga memfasilitasi anak-anak dengan berbagai macam aktivitas ekstrakurikuler informal, seperti kerajinan tangan, bela diri, dan musik.

Seperti Griya Kasih, Talenta Kasih juga merupakan panti asuhan berbasis agama Katolik. Talenta Kasih memulai pelayanan mereka di daerah Sunter, Jakarta Utara, pada tahun 1998 sebagai sebuah bentuk layanan social yang ditujukan pada wanita-wanita muda yang tidak sanggup mengurus anak mereka karena berbagai macam faktor, seperti masalah pada pernikahan, status ekonomi atau kondisi kesehatan. Ketika jumlah bayi dan anak-anak yang diurus semakin bertambah, Talenta Kasih menambah satu cabang pelayanan baru di daerah Cempaka Putih. Selain memberikan layanan panti asuhan dan penampungan, Talenta Kasih juga memiliki program donasi sembako pada pihak yang membutuhkan.

CHRISTMAS CHARITY

Kunjungan ini diadakan pada tanggal 16 Desember 2023, dengan Nakanishi Yosuke selaku direktur utama NSSOL Indonesia dan Michael Edison selaku business solution manager, berpartisipasi di dalamnya. Kunjungan pertama ke panti asuhan Griya Kasih dilakukan pada pukul 07.00 pagi waktu setempat, di mana Pak Nakanishi dan Pak Michael mengajak pimpinan panti asuhan serta anggota staf panti untuk berinteraksi, mengunjungi anak-anak penghuni dan juga melihat-lihat seluruh fasilitas yang disediakan di gedung panti asuhan. Kunjungan pertama ini diakhiri dengan foto bersama penghuni dan jajaran staf panti, serta donasi simbolis untuk mengabadikan momen tersebut.

Setelah itu, tim NSSOL Indonesia berpindah ke tempat kunjungan berikutnya, yakni panti asuhan Talenta Kasih. Demikian pula, Bapak Nakanishi dan Bapak Michael pertama kali memperkenalkan diri secara resmi kepada para pengurus panti asuhan dan staf, mengunjungi anak-anak yang tinggal di sana, serta melihat-lihat fasilitas yang tersedia di sekitar panti asuhan. Para staf juga menampilkan berbagai kegiatan yang dilakukan oleh staf dan anak-anak. Di Talenta Kasih, sebagian besar staf adalah pekerja paruh waktu bekerja sukarela sebagai sampingan. Umumnya mereka memiliki usaha kecil sendiri dan pendapatan yang mereka peroleh juga digunakan untuk mendukung operasional panti asuhan dari segi finansial. Demikian pula, kunjungan NSSOL Indonesia berakhir dengan foto bersama dan sumbangan simbolis kepada panti asuhan. Kunjungan-kunjungan ini disambut dengan sangat baik oleh staf dan anak-anak panti asuhan.

Salah satu tujuan dari inisiatif amal Natal ini adalah untuk berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup dan pendidikan anak-anak yatim piatu di Jakarta. Mengingat perkembangan anak-anak dipengaruhi oleh lingkungan mereka, NSSOL Indonesia ingin berkontribusi dengan memberikan donasi kepada panti asuhan yang bertanggung jawab atas pertumbuhan fisik dan mental anak-anak tersebut. Untuk mendukung pernyataan ini, Nakanishi Yosuke, president director NSSOL Indonesia, mengatakan, "Donasi berfungsi sebagai alat yang kuat bagi organisasi, bukan hanya untuk memenuhi tanggung jawab sosial mereka, tetapi juga untuk membangun budaya organisasi yang kuat, etis, dan berkelanjutan yang berakar pada empati, integritas, dan peningkatan berkelanjutan." Secara umum, kegiatan amal dan donasi dapat berdampak signifikan pada moral organisasi, karena karyawan akan termotivasi untuk berkontribusi pada tujuan yang lebih besar dan bermakna di masyarakat sambil tetap berkomitmen pada tujuan organisasi dan peningkatan berkelanjutan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

Dengan acara Christmas Charity 2023, NSSOL Indonesia sekali lagi membuktikan komitmennya dalam memenuhi tanggung jawab sosial korporat. Sebelumnya, NSSOL Indonesia juga turut berpartisipasi dalam menyumbangkan qurban selama Idul Adha 2023 sebagai bagian dari agenda CSR jangka panjang.