Di NSIDN, kami telah menetapkan komitmen untuk membuat LEAP (loncatan) berikutnya dalam setiap aspek bisnis. LEAP bukan hanya sebuah akronim yang menarik; LEAP mencerminkan nilai-nilai inti kami: Leadership (kepemimpinan), Enterpreneuship (kewirausahaan), Aspiration (aspirasi), dan Practitioner (praktisi). Bersama-sama, nilai-nilai ini menyatukan dan memberdayakan setiap individu, membentuk budaya perusahaan dan mendorong kesuksesan kolektif kami. LEAP memandu segala tindakan, keputusan, dan interaksi sosial, memastikan bahwa kami selalu bergerak maju dan membuat loncatan berikutnya dalam perjalanan kami.
Setiap individu memiliki kesempatan yang sama dalam mengambil keputusan dan kami mengkomunikasikan keputusan tersebut secara efektif untuk menciptakan budaya perusahaan yang transparan.
Kami senantiasa berupaya untuk menemukan perubahan, inovasi, peluang, dan tantangan guna terus berkembang dalam lingkungan industri bisnis yang terus berubah.
Kami mengikuti standar profesional yang tinggi saat bekerja dengan klien, karena kami selalu memastikan untuk dapat memahami kebutuhan klien demi memberikan pelayanan yang terbaik.
Perkembangan melalui proses belajar untuk mengembangkan keterampilan adalah salah satu prioritas utama NSIDN, dan kami selalu berkomitmen untuk mendemonstrasikan kapabilitas kami dengan sepenuh hati.
Saya termasuk salah satu orang pertama yang bergabung di NSIDN sejak didirikan pada tahun 2014 dan alasan saya memutuskan untuk bergabung adalah karena begitu banyaknya peluang yang dapat dieksplorasi sebagai bisnis baru saat itu, di mana kami dapat membuat inisiasi awal. Sebagai seorang manajer, saat ini saya bertugas untuk mengelola berbagai proyek yang ada, mendukung pelanggan, dan memperluas jangkauan layanan kami ke dukungan presales. Meskipun telah berjalan selama bertahun-tahun, bisnis kami terus berkembang seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi, dan beradaptasi dengan teknologi dan produk terkini merupakan proses yang berkelanjutan, yang merupakan suatu tantangan tersendiri. Bagi saya, bekerja di NSIDN adalah pengalaman yang menarik, karena adanya proses pembelajaran berkelanjutan saat kami bekerja sama dan inovasi untuk terus berkembang dengan kemajuan teknologi terbaru.
Saya bergabung dengan NSIDN pada tahun 2019 sebagai system engineer karena saya memiliki minat dalam bidang tersebut dan saya adalah penggemar budaya Jepang, sehingga NSIDN menjadi tempat yang ideal bagi saya untuk bekerja. Saya sedang terlibat dalam beberapa proyek terkait Anaplan, di mana kami berkolaborasi dengan NSSOL Japan untuk mengimplementasikan software Anaplan di lingkungan klien perusahaan ritel kami. Implementasi Anaplan sendiri merupakan sebuah tantangan, karena perangkat lunak ini belum tersebar luas di Indonesia dan kami ingin mencapai level baru dalam inovasi bersama. Selama 5 tahun bekerja di NSIDN, saya merasa lingkungan kerja kami sangat menyenangkan, kolaboratif, dan terbuka untuk berdiskusi. Rekan-rekan dari Jepang juga sangat membantu anggota tim Indonesia dan yang terpenting, saya mendapatkan pengalaman berharga dari bekerja di Jepang dengan terjun langsung ke lingkungan internasional.
Sebagai alumni dari fakultas geodesi ITB, saya diberikan banyak kesempatan untuk mempelajari keahlian dan pengetahuan baru ketika saya pertama kali bergabung dengan NSIDN. Saya pertama kali berinteraksi dengan NSIDN di acara ketika saya masih berstatus fresh graduate dan menurut saya, NSIDN sangat ramah terhadap karyawan junior mereka dengan banyak memberikan pengalaman belajar. Saat ini, saya sedang terlibat dalam proyek Anaplan bersama NSSOL Jepang, di mana saya melihat ini sebagai suatu pengalaman baru untuk belajar lebih lanjut mengenai bisnis kami yang terus berkembang dan mempromosikan inovasi-inovasi baru kami ke pasar Indonesia. Selama bekerja di NSIDN, saya sangat mengapresiasi lingkungannya yang sangat menyenangkan dan membantu bagi para fresh graduate. Dengan status NSIDN sebagai perusahaan internasional, artinya saya punya banyak ruang untuk berkembang dan mengeksplorasi banyak kolaborasi untuk proyek-proyek internasional yang nantinya akan menjadi nilai tambah untuk portofolio saya.
Rekruter akan meninjau CV dan dokumen pendukung lainnya untuk melihat apakah Anda cocok untuk posisi tersebut.
Anda akan melakukan wawancara singkat dengan perekrut kami untuk lebih lanjut menentukan apakah Anda cocok dengan persyaratan untuk posisi tersebut. Luangkanlah waktu Anda untuk meninjau deskripsi pekerjaan dan mencari tahu sekilas tentang perusahaan.
Selesaikan setiap tes bakat yang ditugaskan kepada Anda untuk menilai lebih lanjut kemampuan Anda untuk posisi tersebut. Setiap posisi mungkin memiliki jenis serangkaian tes yang berbeda.
Temui calon user dan direktur Anda untuk mengetahui lebih lanjut tentang ekspektasi dari posisi tersebut. Bersiap untuk membagikan pengalaman kerja Anda dan apa yang dapat Anda kontribusikan di dalam tim.
Kandidat yang lolos wawancara akan dihubungi oleh rekruter kami untuk menerima tawaran pekerjaan resmi atas posisi tersebut.
Lamar Sekarang